Arbeiten trotz Krankschreibung: Das sollten Sie beachten
Arbeitsrecht
Die Behauptung, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dürften nicht arbeiten, wenn sie krankgeschrieben sind, hält sich hartnäckig. Ganz richtig ist sie aber nicht, denn hier ist stets eine differenzierte Betrachtung des jeweiligen Falls notwendig. Grundsätzlich gilt dabei, dass Sie als Beschäftigte oder Beschäftigter alles in Ihrer Macht Stehende tun müssen, um Ihre Arbeitsfähigkeit schnellstmöglich wiederherzustellen.