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2022

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3 Min.

Anwalt Arbeitsrecht Essen

Anwalt für Arbeitsrecht in Essen gesucht? Mit helpcheck gefunden!

Magnus KaminskiGeprüft Symbol
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Magnus Kaminski

Legal Tech Experte

Stephanie Prinz
Autor: 
Stephanie Prinz

Das Wichtigste in Kürze

  • Ortsunabhängige, optimierte Online-Unterstützung
  • Kostenfreie, unverbindliche Ersteinschätzung
  • Faires, erfolgsabhängiges Honorar

Nutzen Sie unsere Erstberatung durch Arbeitsrecht-Experten und erfahren Sie umgehend, was Ihnen zusteht.

Jetzt kostenlos prüfen

1Leistungen Ihres Anwalts im Arbeitsrecht für Essen

Im ersten Schritt schildern Sie uns den konkreten Sachverhalt, den Sie von einem Anwalt für Arbeitsrecht in Essen prüfen lassen möchten. Alle notwendigen Dokumente und Unterlagen fügen Sie Ihrer Anfrage direkt bei. Ein erfahrener Rechtsanwalt setzt sich mit Ihrem Anliegen auseinander, prüft die Erfolgschancen und meldet sich im Anschluss bei Ihnen. So steht Ihnen Ihr Anwalt für Arbeitsrecht auch dann in Essen zur Verfügung, wenn er selbst noch gar nicht vor Ort ist.

Zu den Leistungen unserer Partneranwälte gehört dabei alles, was Sie von einem Arbeitsrechtsanwalt erwarten: 

  • Prüfung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen und anderen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Rechtliche Prüfung von Kündigungen und Abmahnungen, insbesondere mit Blick auf BGB und KSchG 
  • Führung persönlicher Verhandlungsgespräche mit Ihrem Arbeitgeber, etwa bei einer Abmahnung 
  • Vollumfängliche Vertretung vor allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit einschließlich der Landesarbeitsgerichte und des BAG

In der ersten Beratung, die sich unmittelbar an die Prüfung des Falls anschließt, besprechen Sie das weitere Vorgehen direkt mit Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht im Raum Essen. Beide Seiten sparen sich dabei aufwendige Terminvereinbarungen und lange Anfahrtswege, denn das Gespräch findet online oder telefonisch statt. Erst wenn Sie Ihren Anwalt für Arbeitsrecht tatsächlich vor Ort in Essen benötigen, etwa für die gerichtliche Verhandlung, vereinbaren Sie einen persönlichen Termin. 

2Unsere Vergütungsmodelle: Fair, transparent und sicher

Unsere Partneranwälte ermöglichen Ihnen eine erfolgsabhängige Vergütung: Sie zahlen nur dann ein Honorar, wenn der Anwalt Ihr Anliegen tatsächlich erfolgreich durchsetzen konnte – etwa im Rahmen der Kündigungsschutzklage. Ist er hingegen nicht erfolgreich, bedeutet dies im Umkehrschluss, dass keinerlei Kosten für Sie anfallen. 

Greifen Sie gern auf die Hilfe von helpcheck.de und Partneranwälten zurück, die Sie bei der Verhandlung mit dem Arbeitgeber aktiv unterstützen.

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Häufige Fragen

Kann ich eine erfolgsbasierte Vergütung vereinbaren?

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Übernimmt meine Rechtsschutzversicherung die Kosten?

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Über den Autor

Stephanie Prinz

Stephanie Prinz

Stephanie Prinz ist bei helpcheck seit 2018 im Bereich Business Development tätig. Bereits während Ihres abgeschlossenen Master Studiums der Kommunikationswissenschaften an der RWTH Aachen interessierte Sie sich für Verbraucherrechte und absolvierte im Zuge Ihres Auslandssemester in San Diego, Kalifornien, verschiedene Praktika in aufstrebenden Legal Tech-Unternehmen. Seit 2022 ist sie im Rahmen des helpcheck Online-Ratgebers für die Themen Arbeitsrecht und Finanzen zuständig und kümmert sich um die sprachliche Qualität aller Texte.

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