Anwalt Arbeitsrecht Koblenz: Kosten & Erstberatung

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Legal Tech Experte

Stephanie Prinz
Autor: 
Stephanie Prinz

Das Wichtigste zum Thema "Anwalt für Arbeitsrecht in Koblenz"

  • Ortsunabhängige, optimierte Online-Unterstützung
  • Kostenfreie, unverbindliche Ersteinschätzung
  • Faires, erfolgsabhängiges Honorar

Nutzen Sie unsere Erstberatung durch Arbeitsrecht-Experten und erfahren Sie umgehend, was Ihnen zusteht.

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1Alles in einem – die Leistungen unseres Anwalts für Arbeitsrecht in Koblenz

Unsere volldigitale, ortsunabhängige Online-Beratung macht es möglich, dass Ihr Anwalt für Arbeitsrecht auch in Koblenz immer für Sie da sein kann. Sie schildern uns einfach Ihr Anliegen, laden erforderliche Schreiben und Dokumente hoch und erhalten in Kürze eine Rückmeldung. Wir empfehlen, den Fall so detailliert wie möglich zu beschreiben damit sich Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht schnell einlesen und mit der Bearbeitung beginnen kann. 

Zu unseren vielseitigen Leistungen gehören dabei unter anderem: 

  • Gerichtliche Vertretung vor allen Instanzen, sowohl vor dem Amts- als auch vor dem Landes- und Bundesarbeitsgericht
  • Überprüfung von bereits ausgesprochenen oder angedrohten Kündigungen und/oder Abmahnungen
  • Prüfung von allen Dokumenten und Vereinbarungen aller Art, etwa von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen oder Aufhebungsvereinbarungen 
  • Einreichung von Leistungs- und/oder Kündigungsschutzklagen beim zuständigen Gericht 

Echte Unterschiede zu einem ,,traditionellen“ Anwalt für Arbeitsrecht in Koblenz sind nicht vorhanden. Ihr Anwalt bietet Ihnen vollwertige Leistungen und steht bei Bedarf natürlich auch persönlich zur Verfügung. Der einzige Unterschied ist, dass die Erstberatung und die rechtliche Prüfung online stattfinden. So sind Sie deutlich flexibler und Ihr Anwalt spart sich die langen Anfahrtswege. 

2Übersichtliche und nachvollziehbare Vergütungsmodelle

Unser Honorar ist immer erfolgsabhängig: Das bedeutet, es fällt nur an, wenn Ihr Anwalt Ihr Anliegen durchsetzen konnte. Sollte dem nicht so sein, sind unsere Leistungen für Sie kostenfrei – so tragen Sie keinerlei Risiko!  

Greifen Sie gern auf die Hilfe von helpcheck.de und Partneranwälten zurück, die Sie bei der Verhandlung mit dem Arbeitgeber aktiv unterstützen.

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Häufige Fragen zu Anwalt Arbeitsrecht Koblenz

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Aktuelle Urteile & Bewertungen

Icon Waage
September 2022

Landgericht Zwickau

1.000 € Schadensersatz (Versäumnisurteil)
Facebook ist selbst für das Datenleck verantwortlich
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August 2023
“Von den Datenlecks hört man ja ständig, aber alleine habe ich mir nicht zugetraut, was dagegen zu machen. Aber wenn es so eine einfache Möglichkeit gibt, ist das mal einen Versuch wert finde ich. Ein Ergebnis habe ich aber noch nicht.”

Darius T., Emden
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Oktober 2022

Landgericht Oldenburg

3.000 € Schadensersatz wegen Verletzung der DSGVO
Zuzüglich Zinsen von 4,12 % seit Klageerhebung
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Juli 2023
“Der Kontakt war bisher sehr freundlich. Mein Verfahren läuft noch, also kann ich noch nichts zum Ergebnis sagen, aber ich fühle mich gut aufgehoben. Man merkt, dass Sie viel Erfahrung haben. Danke.”
Alexandra M., Tübingen
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Mai 2023

Landgericht Stuttgart

500 € Schadensersatz wegen erhaltener Werbeanrufe
Es wurde ein "systematischer Verstoß" gegen die DSGVO festgestellt
Über den Autor
Stephanie Prinz

Stephanie Prinz

Stephanie Prinz ist bei helpcheck seit 2018 im Bereich Business Development tätig. Bereits während Ihres abgeschlossenen Master Studiums der Kommunikationswissenschaften an der RWTH Aachen interessierte Sie sich für Verbraucherrechte und absolvierte im Zuge Ihres Auslandssemester in San Diego, Kalifornien, verschiedene Praktika in aufstrebenden Legal Tech-Unternehmen. Seit 2022 ist sie im Rahmen des helpcheck Online-Ratgebers für die Themen Arbeitsrecht und Finanzen zuständig und kümmert sich um die sprachliche Qualität aller Texte.

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