Kündigung ohne Grund: Das gilt jetzt für Sie
Leider kommt es immer wieder vor, dass Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ohne triftigen Grund oder nur aufgrund bloßer Behauptungen kündigen. Allerdings sorgt das deutsche Arbeitsrecht dafür, dass der Arbeitgeber nahezu immer einen Grund für die Kündigung benötigt, damit diese wirksam ist. helpcheck gibt einen ersten Überblick.
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