Das Wichtigste in Kürze
- Ortsunabhängige, optimierte Online-Unterstützung
- Kostenfreie, unverbindliche Ersteinschätzung
- Faires, erfolgsabhängiges Honorar
Egal ob Sie Ihren Arbeitsvertrag, eine Aufhebungsvereinbarung oder eine Kündigung prüfen lassen möchten: Mit dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht sind Sie in Rostock auf der sicheren Seite. Im ersten Schritt schildern Sie Ihr Anliegen und laden eventuell notwendige Dokumente direkt mit hoch. Ein erfahrener Rechtsanwalt wird sich Ihres Falles annehmen und Ihre Ansprüche auf Herz und Nieren prüfen.
Im Anschluss vereinbaren Sie mit Ihrem Anwalt einen ersten Online-Beratungstermin. Hier besprechen Sie nicht nur die Erfolgschancen im Einzelfall, sondern auch Punkte wie Vergütung und eventuell einzureichende Klagen. Gemeinsam wirken Sie so entweder auf eine außergerichtliche oder im Zweifel auch auf eine gerichtliche Einigung hin.
Auch wenn Ihnen Ihr Rechtsbeistand in den ersten Schritten nur online zur Seite steht, bieten wir Ihnen alle Leistungen, die Sie von einem „klassischen“ Anwalt für Arbeitsrecht in Rostock erwarten würden:
- Rechtliche Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen aller Art
- Geltendmachung von Ansprüchen gegen den Arbeitgeber
- Erhebung der Kündigungsschutzklage oder einer Leistungsklage
- Gerichtliche Vertretung durch alle Instanzen, auch vor dem BAG
Konkret bedeutet das: Solange es nur um Beratung und Prüfung geht, finden alle Leistungen online statt. Benötigen Sie Ihren Anwalt für Arbeitsrecht aber in Rostock vor Ort, etwa wegen eines Gerichtstermins, steht er Ihnen hier zur Verfügung. Flexibler geht’s nicht!
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Grundsätzlich vereinbaren Sie und Ihr Anwalt im Arbeitsrecht für Rostock die erfolgsabhängige Vergütung selbst. Für Sie als Mandantin oder Mandant bedeutet das, dass Sie keinerlei Kostenrisiko tragen. Denn ein Honorar fällt überhaupt erst nur dann an, wenn der Anwalt Ihr Anliegen erfolgreich durchsetzen konnte. Ist dies nicht der Fall, sind alle Leistungen kostenfrei.
