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2022

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3 Min.

Anwalt Arbeitsrecht Frankfurt

Anwalt für Arbeitsrecht im Raum Frankfurt gesucht? Gefunden!

Magnus KaminskiGeprüft Symbol
geprüft von 
Magnus Kaminski

Legal Tech Experte

Stephanie Prinz
Autor: 
Stephanie Prinz

Das Wichtigste in Kürze

  • Ortsunabhängige, optimierte Online-Unterstützung
  • Kostenfreie, unverbindliche Ersteinschätzung
  • Faires, erfolgsabhängiges Honorar

Nutzen Sie unsere Erstberatung durch Arbeitsrecht-Experten und erfahren Sie umgehend, was Ihnen zusteht.

Jetzt kostenlos prüfen

1Unsere Leistungen im Überblick

Mit einem erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht sind Sie in Frankfurt und Umgebung immer auf der sicheren Seite. Wir unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unter anderem mit folgenden Leistungen

  • Prüfung und rechtliche Beurteilung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsvereinbarungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen
  • Prüfung der Rechtmäßigkeit ordentlicher sowie außerordentlicher Kündigungen und Entlassungen durch den Arbeitgeber in der Probezeit 
  • Auseinandersetzung und Verhandlung mit dem Arbeitgeber, sowohl telefonisch und schriftlich als auch auf dem Postweg 
  • Persönliche Vertretung unserer Mandantinnen und Mandanten vor Gericht und durch alle Instanzen (Arbeitsgericht vor Ort, Landes- und Bundesarbeitsgericht) 
  • Nacharbeitung des Falls, Schluss von Vergleichen mit dem Arbeitgeber und Erteilung von Handlungsempfehlungen 

Die gesamte Beratung und Prüfung eventueller Unterlagen finden dabei zunächst online statt. Sobald Sie Ihren Anwalt für Arbeitsrecht aber in Frankfurt benötigen, beispielsweise für eine Gerichtsverhandlung, steht er Ihnen auch vor Ort zur Seite. So wissen Sie, dass Sie sich stets auf Ihren Rechtsbeistand verlassen können!

Tipp:

Die Vergütung bzw. das Honorar vereinbaren Sie mit Ihrem Anwalt dabei individuell und auf Erfolgsbasis. So sind Sie auf der sicheren Seite und wissen, dass ein Honorar nur dann anfällt, wenn der Anwalt Ihr Anliegen auch tatsächlich erfolgreich durchsetzen konnte. Klappt das nicht, fallen keinerlei Kosten an.

Greifen Sie daher gern auf die Hilfe von helpcheck.de und Partneranwälten zurück, die Sie bei der Verhandlung mit dem Arbeitgeber aktiv unterstützen.

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Häufige Fragen

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Über den Autor

Stephanie Prinz

Stephanie Prinz

Stephanie Prinz ist bei helpcheck seit 2018 im Bereich Business Development tätig. Bereits während Ihres abgeschlossenen Master Studiums der Kommunikationswissenschaften an der RWTH Aachen interessierte Sie sich für Verbraucherrechte und absolvierte im Zuge Ihres Auslandssemester in San Diego, Kalifornien, verschiedene Praktika in aufstrebenden Legal Tech-Unternehmen. Seit 2022 ist sie im Rahmen des helpcheck Online-Ratgebers für die Themen Arbeitsrecht und Finanzen zuständig und kümmert sich um die sprachliche Qualität aller Texte.

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