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2023

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Anwalt Arbeitsrecht Stuttgart

Anwalt Arbeitsrecht Stuttgart: Kosten & Erstberatung

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Magnus Kaminski

Legal Tech Experte

Stephanie Prinz
Autor: 
Stephanie Prinz

Das Wichtigste zum Thema "Anwalt für Arbeitsrecht"

  • Ortsunabhängige, optimierte Online-Unterstützung
  • Kostenfreie, unverbindliche Ersteinschätzung
  • Faires, erfolgsabhängiges Honorar

Nutzen Sie unsere Erstberatung durch Arbeitsrecht-Experten und erfahren Sie umgehend, was Ihnen zusteht.

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1Kündigung erhalten: Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart ist für Sie da

Um das Arbeitsverhältnis kündigen zu können, braucht der Arbeitgeber einen Kündigungsgrund, der unter einen der gesetzlich geregelten fallen muss. Alle Voraussetzungen einer Kündigung, egal ob ordentlich oder fristlos, müssen gerichtlich nachprüfbar sein – und genau hier scheitern viele Verfahren. Mit dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart verbessern Sie Ihre Erfolgschancen um ein Vielfaches und profitieren gleichzeitig von maximaler Flexibilität

Insbesondere bei der Sozialauswahl, die bei betriebsbedingten Kündigungen zwingend notwendig ist, passieren häufig Fehler zum Nachteil des gekündigten Mitarbeiters. Hier lässt sich nicht nur auf einen Vergleich hinwirken, die Kündigung kann vom Arbeitsgericht auch schlicht verworfen werden und ist damit unwirksam

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Entscheiden Sie sich für einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht und suchen Sie sich in Stuttgart umfassende Unterstützung. Besonders in einem Rechtsgebiet wie dem Arbeitsrecht ist es für Laien kaum möglich, alle Vorschriften genau zu kennen und ihre Folgen abschätzen zu können.

2Was wir Ihnen darüber hinaus bieten

Jeder Anwalt für Arbeitsrecht, der Ihnen online auch in Stuttgart zur Verfügung steht, überzeugt mit flexiblen Vergütungs- und Leistungsmodellen. Immer möglich ist die Vereinbarung eines erfolgsabhängigen Honorars, das also nur dann fällig wird, wenn wir den Rechtsstreit tatsächlich gewinnen. So tragen Sie keinerlei Kostenrisiko und können sich darauf verlassen, dass Sie nur dann eine Vergütung zahlen müssen, wenn tatsächlich ein Erfolg erzielt wurde.

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Häufige Fragen zu Anwalt Arbeitsrecht Stuttgart

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Aktuelle Urteile & Bewertungen

Icon Waage
September 2022

Landgericht Zwickau

1.000 € Schadensersatz (Versäumnisurteil)
Facebook ist selbst für das Datenleck verantwortlich
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August 2023
“Von den Datenlecks hört man ja ständig, aber alleine habe ich mir nicht zugetraut, was dagegen zu machen. Aber wenn es so eine einfache Möglichkeit gibt, ist das mal einen Versuch wert finde ich. Ein Ergebnis habe ich aber noch nicht.”

Darius T., Emden
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Oktober 2022

Landgericht Oldenburg

3.000 € Schadensersatz wegen Verletzung der DSGVO
Zuzüglich Zinsen von 4,12 % seit Klageerhebung
Icon Gesprächsblase
Juli 2023
“Der Kontakt war bisher sehr freundlich. Mein Verfahren läuft noch, also kann ich noch nichts zum Ergebnis sagen, aber ich fühle mich gut aufgehoben. Man merkt, dass Sie viel Erfahrung haben. Danke.”
Alexandra M., Tübingen
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Mai 2023

Landgericht Stuttgart

500 € Schadensersatz wegen erhaltener Werbeanrufe
Es wurde ein "systematischer Verstoß" gegen die DSGVO festgestellt
Über den Autor
Stephanie Prinz

Stephanie Prinz

Stephanie Prinz ist bei helpcheck seit 2018 im Bereich Business Development tätig. Bereits während Ihres abgeschlossenen Master Studiums der Kommunikationswissenschaften an der RWTH Aachen interessierte Sie sich für Verbraucherrechte und absolvierte im Zuge Ihres Auslandssemester in San Diego, Kalifornien, verschiedene Praktika in aufstrebenden Legal Tech-Unternehmen. Seit 2022 ist sie im Rahmen des helpcheck Online-Ratgebers für die Themen Arbeitsrecht und Finanzen zuständig und kümmert sich um die sprachliche Qualität aller Texte.

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