Das Wichtigste zum Thema "Anwalt für Arbeitsrecht"
- Ortsunabhängige, optimierte Online-Unterstützung
- Kostenfreie, unverbindliche Ersteinschätzung
- Faires, erfolgsabhängiges Honorar
Um das Arbeitsverhältnis kündigen zu können, braucht der Arbeitgeber einen Kündigungsgrund, der entweder in der Person des Arbeitnehmers oder im Betrieb liegt. Alle Voraussetzungen müssen gerichtlich nachprüfbar sein – und genau hier scheitern viele Verfahren. Mit dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht, der Ihnen auch in Köln umfassend zur Seite steht, verbessern Sie Ihre Erfolgschancen um ein Vielfaches.
Denn insbesondere bei der Sozialauswahl, die bei betriebsbedingten Kündigungen zwingend notwendig ist, passieren häufig Fehler zum Nachteil des gekündigten Mitarbeiters. Hier lässt sich nicht nur auf einen Vergleich hinwirken, die Kündigung kann vom Arbeitsgericht auch schlicht verworfen werden und ist damit unwirksam.
Das deutsche Zivilrecht ist voller Ausnahmen und Besonderheiten. Als eigener Rechtsbereich nimmt das Arbeitsrecht hier nochmal eine Sonderrolle ein, was leider diverse Arbeitgeber zum Nachteil ihrer Beschäftigten ausnutzen. Mit Ihrem erfahrenen helpcheck-Anwalt für Arbeitsrecht prüfen Sie in Köln den Arbeitsvertrag auf Herz und Nieren. Klauseln, die gegen geltendes Recht verstoßen oder schlicht unverhältnismäßig sind, werden so noch vor Ihrer Unterschrift entdeckt.
Jeder Anwalt für Arbeitsrecht ist von Köln und jeder anderen Stadt aus erreichbar. Dabei vereinbaren Sie mit unseren Partnern ein individuelles Vergütungsmodell, jedoch immer auf Erfolgsbasis. So wird nur dann ein Honorar fällig, wenn wir Ihnen tatsächlich zum Erfolg verhelfen konnten. Das entsprechende Risiko nehmen wir Ihnen ab.
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Hinweis:
Sollten Sie eine Rechtsschutzversicherung mit Berufsbaustein haben, übernimmt diese die Kosten eines Anwalts für Arbeitsrecht – auch wenn Sie von Köln aus eine Online-Beratung wahrnehmen!
