Anwalt Arbeitsrecht Bonn: Kosten & Erstberatung

Die ortsunabhängige Beratung ermöglicht es Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht, auch in Bonn jederzeit für Sie da zu sein. Alles, was Sie im ersten Schritt tun müssen, ist, Ihre Dokumente hochzuladen und das jeweilige Anliegen so ausführlich wie möglich zu schildern. Je mehr Sie direkt mitteilen, desto schneller kann sich Ihr Anwalt in den Fall einlesen und mit der Bearbeitung beginnen. 

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Zu den zahlreichen Leistungen gehören dabei unter anderem: 

• Prüfung von Vereinbarungen aller Art, etwa von Arbeitsverträgen und Aufhebungsvereinbarungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen
• Prüfung der Voraussetzungen einer anstehenden oder bereits ausgesprochenen Kündigung
• Erhebung der Kündigungs- und/oder Leistungsklage vor dem Arbeits- bzw. Amtsgericht innerhalb der entsprechenden Fristen
• Vollwertige gerichtliche Vertretung in allen Instanzen, also neben dem Arbeitsgericht auch vor dem Landes- und Bundesarbeitsgericht 

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Sie sehen:

Gegenüber einem „klassischen“ Anwalt für Arbeitsrecht in Bonn gibt es keine Unterschiede. 

Grundsätzlich vereinbaren Sie mit Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht, der Sie in Bonn unterstützt, die Vergütung selbst. Unser erfolgsabhängiges Honorar hat den Vorteil, dass es nur dann anfällt, wenn der Anwalt Ihr Anliegen tatsächlich erfolgreich durchsetzen konnte. Ist das nicht der Fall, sind alle erbrachten Leistungen für Sie als Kundin oder Kunde kostenfrei – zu 100 Prozent!

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