Schwanger in der Probezeit: Die wichtigsten Regelungen
Arbeitsrecht
Ehe und Familie stehen unter besonderen staatlichen Schutz – so regelt es Artikel 6 unserer Verfassung, des Grundgesetzes. Daher sollen Kündigungen werdender Mütter möglichst verhindert werden, wobei der Gesetzgeber die entsprechenden Vorschriften im Mutterschutzgesetz (MuSchG) festgehalten hat. Sinn der Regelung ist, psychischen Stress zu vermeiden und außerdem die Beziehung zwischen Mutter und Kind zu stärken.